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Unternehmensverbund für das Gesundheits- und Sozialwesen

Alvia ist ein mittelständischer Unternehmensverbund aus den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie Erziehung und Bildung. Als inhabergeführte Beteiligungsgesellschaft bieten wir Unternehmerinnen und Unternehmern eine langfristige Nachfolgelösung und ein neues Zuhause für Ihr Unternehmen. Hierbei bleibt das Unternehmen eigenständig und die Identität bewahrt.

Unser Ziel ist der Aufbau einer starken Gemeinschaft eigenständiger Unternehmen, die auch für kommende Generationen Bestand hat. Dabei stehen für uns Stabilität, unternehmerische Kontinuität und die nachhaltige Entwicklung der Unternehmen im Mittelpunkt. Im Alvia-Verbund agieren die Unternehmen weiterhin eigenständig. Logo, Name und Kultur bleiben bewahrt, das Team bleibt bestehen und es findet keine Integration statt. Stattdessen fördern wir gezielt den Aufbau von Vertrauen, Austausch und gegenseitiger Unterstützung zwischen den Unternehmen – ganz nach unserem Leitbild:

Wir beteiligen uns an etablierten Unternehmen mit planbarem Jahresumsatz ab 2 Mio. Euro und einem Betriebsergebnis (EBIT) zwischen 0,5 und 1,5 Mio. Euro, bevorzugt in den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie Bildung und Erziehung.

Über uns

Ein gutes Zuhause für Ihr Unternehmen

Größenvorteile

nach Innen und Außen

Digitalisierung

interner Arbeitsabläufe

Digitalisierung ermöglicht die Automatisierung sowie die Steigerung der Effizienz diverser Arbeitsabläufe
Hierzu gehört unter Anderem die Netzwerkarbeit gegenüber Zuweisern sowie die automatische Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf diversen Portalen

Langfristige Perspektive ohne Exit-Gedanken

Wir möchten ein Unternehmen für die nächsten Generationen schaffen und verfolgen dementsprechend einen nachhaltigen Ansatz ohne Exit-Absicht

Ein gutes Zuhause für Ihr Unternehmen

Gemeinsam

im Verbund

Die Wahrung der Eigenständigkeit jedes Unternehmens ist unsere oberste Maxime. Gleichzeitig fördern wir den vertrauensvollen Austausch innerhalb des Verbundes.
Kooperationen zwischen den Unternehmen sind möglich, erfolgen aber stets freiwillig und ohne Einschränkung der Eigenständigkeit.

Für immer

und ewig

Wir möchten einen Unternehmensverbund für die nächsten Generationen schaffen.
Folglich ist unser Denken und Handeln auf Langfristigkeit, Nachhaltigkeit und Beständigkeit ohne Exit-Absicht ausgerichtet.

Eigenständigkeit

bewahren

Entscheidungen sollen dort getroffen werden, wo das Wissen sitzt: vor Ort, durch die Geschäftsführung.
Wir verstehen uns vorrangig als Sparringspartner. Wenn das Unternehmen uns jedoch braucht, dann sind wir als Feuerwehr vor Ort.

Nachhaltiges

Wachstum fördern

Wir verfügen über einen langfristigen Horizont und setzen auf gesundes, nachhaltiges Wachstum.
Dabei stärken wir das Unternehmen gezielt in seiner Substanz und begleiten Entwicklungen mit Augenmaß.

Mittelstand

verstehen

Wir waren selbst über viele Jahre, Geschäftsführer im Mittelstand und kennen die Herausforderungen aus eigener Erfahrung.
Wir wissen, dass die Herausforderung oft darin besteht, die theoretisch richtige Entscheidung auch in der Praxis umzusetzen und das Team mit ins Boot zu holen.

Faire und flexible Transaktion

Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der Unternehmensnachfolge und garantieren einen strukturierten und transparenten Prozess.
Wir verstehen uns als "Heimathafen" für Ihr Unternehmen und möchten eine faire und ehrliche Transaktion sicherstellen, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden.

Ihr Ansprechpartner

Hans-Cornelius Kölln

Partner

Investitions- fokus

Investitionsfokus

Wir suchen erfolgreiche Mittelständler im sozialen Bereich

Wir übernehmen Mehrheiten ab 75% an erfolgreichen mittelständischen Unternehmern, bevorzugt aus den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie Bildung und Erziehung. Jedes Unternehmen ist einzigartig, und dem möchten wir über ein entsprechend breites Suchprofil Rechnung tragen:

Markt

Fokus auf Gesundheits- und Sozialwesen sowie Erziehung und Bildung
Zudem offen für konjunktur-unabhängige Dienstleistungsunternehmen jeglicher Branche
Sitz und Hauptaktivität in Deutschland

Finanzen

Planbarer Umsatz ab 2,0 Mio. EUR p.a.
Betriebsergebnis (EBIT) von 0,5 bis 1,5 Mio. EUR p.a.

Transaktion

Nur Mehrheiten ab 75% an nachhaltig profitablen Unternehmen
Keine Restrukturierungen, keine Start-ups, keine Wachstumsfinanzierungen

Mittelständische Unternehmen sind oft das Lebenswerk einer oder mehrerer Generationen. Eine Nachfolgeregelung ist daher nicht nur eine wirtschaftliche, sondern oft auch eine zutiefst persönliche Entscheidung.

Wir sind überzeugt - Jede Transaktion folgt den Besonderheiten des Unternehmens und der Menschen dahinter.

Dank unserer bewährten, lösungsorientierten Herangehensweise gestalten wir Übernahmen flexibel, individuell und mit Blick auf Ihre persönliche Situation.

Unser Ziel ist es, der „Heimathafen“ für Ihr Unternehmen zu sein – mit Respekt vor der Geschichte, mit Vertrauen in die Zukunft und einem klaren Bekenntnis zur Verantwortung.

Unsere Beteiligungen

Beteiligung

Heimathafen für gemeinsames Wachstum

Schulbegleitung sowie ambulante Pflege
Sitz in Hamburg
Beteiligung seit Ende 2019
www.hamburg-care.de

Die Hamburg Care HC GmbH ("Hamburg Care", ehemals JWO Hamburg Care GmbH) wurde 2011 von Dipl.-Ing. Jörg Wolter gegründet und ist heute einer der führenden Pflegedienste und Schulbegleitungsdienste in Hamburg.

Auf dem Fundament einer stabilen Organisation sowie eines starken motivierten Teams konnte seit unserem Einstieg Ende 2019 ein starkes Wachstum erzielt werden, wesentliche Prozesse konnten digitalisiert werden und eine interne Kollegin konnte von der Rolle als Pflegedienstleitung über die Position als Betriebsleitung zur Geschäftsführerin entwickelt werden und aufsteigen.

Für die Zukunft setzen wir weiterhin auf gesundes nachhaltiges Wachstum, welches bewusst die Stabilität der Organisation insgesamt erhöht.

"Über viele Jahre habe ich mit viel Energie und Herzblut Hamburg Care aufgebaut und ein Lebenswerk geschaffen. Meine persönliche Situation zwang mich, mir Gedanken über die Nachfolge zu machen. Ich führte sehr viele Gespräche mit potentiellen Investoren.

Das Konzept und das Team von Alvia Capital haben mich letztlich überzeugt. Gemeinsam haben wir einen Fahrplan definiert, welcher meine Wünsche und Lebensumstände berücksichtigt. Die Transaktion verlief jederzeit diskret, wertschätzend und transparent. Dass ich mit Max Techand und Hans-Cornelius Kölln die richtige Entscheidung getroffen habe, zeigte sich bereits in den ersten Wochen. Die Beiden übernahmen sofort tatkräftig operative Verantwortung. Parallel initiierten wir gemeinsam Projekte zur weiteren Digitalisierung des Unternehmens."

Jörg Wolter

Gründer des Unternehmens

Alltagsbegleitung, Hilfe im Haushalt
Sitz in Köln
Beteiligung seit 2022
www.pflegekoala.de

Die PflegeKoala GmbH ("PflegeKoala") ist ein Betreuungsdienst mit Sitz in Köln und ist in mehreren Städten in NRW aktiv. Den Schwerpunkt der Leistungen bilden die Haushaltshilfe, die Seniorenbetreuung sowie die Alltagsbegleitung.

Seit 2022 konnten wir gemeinsam mit der Geschäftsführung vor Ort durch die Definition von Rollen und Prozessen, die Stabilität der Organisation erhöhen. Des Weiteren wurde durch gezielte Vertriebsaktivitäten das Netzwerk zu Zuweisern erweitert und bestehende Beziehungen gestärkt.

Für die Zukunft planen wir das erprobte Modell auf weitere Städte in NRW auszurollen und entsprechend das Team zu verstärken.

"Die Bodenständigkeit, das gegenseitige Vertrauen und die Autonomie schätze ich an der Zusammenarbeit mit dem Alvia-Verbund am meisten.

Als Geschäftsführer trifft man viele Entscheidungen allein. Daher ist es umso wichtiger für mich Sparringspartner auf Augenhöhe zu haben. Gemeinsam konnten wir bisher jede Herausforderung meistern. Wenn es brennt, wird mit Taten und nicht nur mit Worten geholfen.“

Christian Ommert

Geschäftsführender Gesellschafter

Kontakt

Alvia Capital GmbH

Neumühlen 40

22763 Hamburg

Deutschland

E-Mail: info@alvia-capital.de

Geschäftsführer:

Hans-Cornelius Kölln,

Max Techand